МБДОУ возглавляет прошедший соответствующую аттестацию заведующий, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Учредителем в порядке, установленном муниципальными правовыми актами города Кургана. Отношения по регулированию труда заведующего МБДОУ определяются трудовым договором, заключаемым между Учредителем и заведующим МБДОУ после назначения последнего на должность.

К компетенции заведующего МБДОУ относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью МБДОУ, за исключением вопросов, отнесенных федеральными законами или Уставом к компетенции Учредителя и иных органов МБДОУ.
Заведующий:

• -организует работу МБДОУ;
• -действует без доверенности от имени МБДОУ;
• -представляет интересы и совершает сделки от имени МБДОУ;
• -утверждает штатное расписание МБДОУ;
• -утверждает образовательные программы и рабочие программы учебных курсов, предметов, дисциплин (модулей), распределяет обязанности между работниками учреждения;
• -планирует развитие МБДОУ;
• -определяет текущие задачи учреждения;
• -планирует расходы на материальное поощрение работников МБДОУ;
• -планирует и организует учебно-воспитательный процесс;
• -выдает доверенности, заключает договоры, совершает иные юридические действия;
• -утверждает план финансово-хозяйственной деятельности учреждения, внутренние документы, регламентирующие деятельность МБДОУ;
• -устанавливает порядок распределения доходов, а также виды, размеры, направления их использования;
• -организует оказание платных образовательных услуг, направленных на воспитание и обучение воспитанников;
• -осуществляет подбор и расстановку кадров, пользуется правом приема и увольнения работников в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• -в пределах своей компетенции издает приказы, дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками учреждения;
• -применяет к работникам учреждения меры дисциплинарного взыскания и поощрения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;
• -распределяет обязанности между заместителями заведующего МБДОУ;
• -утверждает должностные инструкции;
• -утверждает учебную нагрузку педагогических работников;
• -назначает и освобождает от должности своих заместителей, руководителей структурных подразделений и других работников, заключает с ними трудовые договоры;
• -решает иные вопросы, отнесенные к его компетенции действующим законодательством, муниципальными правовыми актами, настоящим Уставом.
• -Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.

Решение о назначении заведующего МБДОУ и прекращении его полномочий, а также заключении и прекращении трудового договора с ним принимается Учредителем. Заведующий МБДОУ осуществляет свою деятельность на основании заключенного с Учредителем срочного трудового договора.